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Emotionsmarketing berührt.
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Die Methode EMOTIONSMarketing hat das Ziel, eine Übereinstimmung in dem Dreieck Produkt – Betriebsleitung – Mitarbeiter auf Basis der Antriebskraft des Unternehmens herzustellen und genau diese Richtung Markt zu transportieren. Es wird innerbetrieblich ein möglichst hoher Gleichklang im unternehmerischen Dreieck geschaffen, der dann authentisch nach außen kommuniziert wird. Dabei wird der Fokus auf den Wunschkunden gelegt, der genau definiert wird und an den sich sämtliche Marketing-Aktivitäten richten.
EMOTIONSMarketing erkennt das Vorhandene, drückt es in Bildern und Text aus und schafft durch diese Vorgehensweise ein ehrliches Fundament, das keine aufgesetzten Strategien benötigt. Das Bekenntnis zum Vorhandenen legt ein enormes Potenzial frei, das mit anderen Marketing-Strategien nie erreicht werden könnte.
Im Gegensatz zum normalen Marketing dienen Instrumente wie Marktforschung, Mitbewerberanalysen, Zielgruppen-Definition, etc. lediglich zur Feinpositionierung des USPs im letzten Drittel des Prozesses bzw. zur Auswahl der Marketing-Aktivitäten am Ende des Prozesses.
Ruth Vetter - Geschäftsführerin von Columbus - hat die Methode Emotionsmarketing entwickelt.
Mehr Informationen zu Ruth Vetter finden Sie unter www.ruthvoncolumbus.com.
EMOTIONSMarketing erkennt das Vorhandene, drückt es in Bildern und Text aus und schafft durch diese Vorgehensweise ein ehrliches Fundament, das keine aufgesetzten Strategien benötigt. Das Bekenntnis zum Vorhandenen legt ein enormes Potenzial frei, das mit anderen Marketing-Strategien nie erreicht werden könnte.
Im Gegensatz zum normalen Marketing dienen Instrumente wie Marktforschung, Mitbewerberanalysen, Zielgruppen-Definition, etc. lediglich zur Feinpositionierung des USPs im letzten Drittel des Prozesses bzw. zur Auswahl der Marketing-Aktivitäten am Ende des Prozesses.
Ruth Vetter - Geschäftsführerin von Columbus - hat die Methode Emotionsmarketing entwickelt.
Mehr Informationen zu Ruth Vetter finden Sie unter www.ruthvoncolumbus.com.